¿Querés cambiar plan de salud con recibo de sueldo? Esto es lo que tenés que saber
Muchos trabajadores en relación de dependencia sienten que la cobertura médica que les brinda su obra social no alcanza. Si estás en esa situación, es normal que busques cambiar plan de salud con recibo de sueldo y acceder a una medicina prepaga con mejores prestaciones.
Ahora bien: el proceso no es tan simple como parece. En este artículo te explicamos cómo funciona la derivación de aportes, qué condiciones legales existen y por qué conviene hacerlo con asesoramiento.
¿Qué significa derivar aportes a una prepaga?
Cuando tenés recibo de sueldo, una parte de tu salario (aproximadamente el 3 %) se destina a tu obra social.
La derivación de aportes consiste en redirigir ese dinero a una empresa de medicina prepaga, de modo que esos fondos se descuenten directamente del total de tu nuevo plan.
El beneficio es que aprovechás lo que ya aportás mensualmente, reduciendo el costo final de tu cobertura.
Pero cuidado: no todas las prepagas aceptan derivaciones y no todos los trabajadores pueden hacerlo, ya que depende de tu categoría laboral y de la habilitación de la empresa de salud.
¿Quiénes pueden hacerlo?
Pueden derivar aportes los trabajadores en relación de dependencia que:
Tengan una obra social de origen sindical o de dirección.
La prepaga elegida esté habilitada como Agente del Seguro de Salud o tenga convenio con la obra social actual.
Cumplan con los requisitos y plazos de cambio que establece la Superintendencia de Servicios de Salud.
👉 En algunos casos, el trámite se realiza mediante el sistema de opción de cambio. Pero no todas las categorías laborales ni todas las obras sociales lo permiten de inmediato.
Ventajas de cambiar a una prepaga con tus aportes
Accedés a mejores clínicas, sanatorios y especialistas.
Reducís el costo mensual aprovechando lo que ya aportás.
Podés elegir una cobertura médica más completa para vos y tu familia.
Evitás pagar doble (obra social + prepaga) si el trámite se hace correctamente.
Pero también hay riesgos
Antes de tomar la decisión, es importante conocer los posibles inconvenientes:
No todas las prepagas aceptan derivación de aportes.
Si se hace mal el trámite, podés perder la antigüedad o quedar sin cobertura temporalmente.
Algunas obras sociales retienen un porcentaje de tus aportes antes de derivarlos.
No siempre el aporte cubre el 100 % del plan elegido, por lo que podrías tener que abonar una diferencia mensual.
Además, las regulaciones sobre la derivación directa están cambiando, por lo que es clave estar al tanto de las normas actuales antes de iniciar el trámite.
Entonces... ¿se puede o no se puede cambiar plan con los aportes?
Sí, se puede, pero no en todos los casos y no sin guía profesional.
Cada situación laboral es distinta, y las reglas varían según la obra social, la empresa empleadora y la prepaga que elijas.
Por eso, la mejor decisión es informarte bien antes de actuar.
🚫 ¡No corras riesgos!
Antes de tomar cualquier decisión, asesorate con quienes más saben en planes de salud.
En Medicina Prepaga Salud te ayudamos a analizar tu situación, verificar si podés derivar aportes y elegir el plan más conveniente sin perder tus beneficios.
📲 Contactanos ahora y te explicamos paso a paso cómo hacerlo correctamente.